1、认真贯彻执行国家的财经方针、制度、政策和法规，及医院制订的各项财务制度。根据医院情况，制定医院财务管理和内部控制制度。

2、根据国家有关规定，建立健全医院内部的会计核算、会计监督工作；规范会计基础工作和会计工作程序，保证医院各项经济活动正常运行。

3、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。既要明确分工，又要密切协作。

4、负责医院财务预、决算的编制。根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务，按照规定的程序的期限，报送会计月报、季报和年报(决算)。

5、依法申报纳税工作。

6、做好医院基本建设会计核算和财务管理。

7、完善医院内部成本核算、经济核算方案以及奖金分配核算方案。定期进行财务分析，发现医院经济运行中的问题，并提出建议或意见。

8、认真贯彻执行国家物价政策，理解、掌握医疗收费政策和规定。定期组织检查，及时纠正不合理的收费行为。

9、加强资产物资、货币资金、债务债权的核算与管理。

10、门、急诊与住院收费管理和核算工作。并及时、准确地做好各种医疗保险的结算工作，及时清欠。

11、负责全院财务人员的业务培训和考核，并实施财务监督检查。协同有关部门组织会计专业技术职务的考试申报工作。

12、坚持增收节支的原则，组织合理收入，严格控制支出。所有开支应按医院有关审批制度办理。凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。

13、参与医疗机构经济活动的调研、论证，并参与经济合同、承包合同的审核与签订工作。

14、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。

15、完成领导交办的各项临时工作。

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