1、围绕医院的中心工作，根据院党总支和上级工会的统一部署，制订院工会工作计划，布置、指导各科工会开展工作，发挥工会委员会的作用。

2、认真贯彻《工会法》、《劳动法》等相关法律法规，切实维护职工合法权益，为职工说话办事，做好上情下达，下情上传工作。

3、自觉履行教育职能，充分发挥工会的自身特点和优势，协助有关部门做好职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共公德、职业道德、家庭道德教育，积极开展有益于精神文明和医院文化建设的各类文体活动，丰富职工业余文化生活，强身健体，倡导省医精神，全面提高职工的综合素质；

4、会同有关部门积极开展先进集体和先进个人的推荐、评选和表彰工作。

5、依据工会章程，结合医院实际，按时召开工会会员代表大会，组织筹建工会委员会的选举工作，按工会章程及时收缴、管理和合理使用工会经费。

6、积极筹备职工代表大会的召开，切实履行民主参与职能，发挥职代会民主管理和民主监督的作用，积极动员组织广大职工参与医院的民主管理，对医院的建设和发展提出建议和意见，对医院行政进行监督和民主评议，增强广大职工的主人翁意识，提高职工参政议政能力。

7、做好新会员的接收和会员调离工作，做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。

8、维护女职工的合法权益，指导女工委履行教育服务职能，为广大女职工搭建交流学习平台，针对女职工的特殊利益，做好保护工作。

9、加强工会组织的自身建设，积极开展工会骨干学习培训活动，努力提高工会骨干的政治业务和综合素质。

10、认真完成院领导和上级工会交办的其他任务。

计生办：

1、贯彻执行党和国家关于人口和计划生育工作的方针、政策和法律法规，结合医院实际制订医院计划生育若干规定，做好计划生育、晚婚晚育、优生优育、生殖健康、围产期保健的宣教工作。

2、认真、准确、及时填报各种计划生育表格，规范计生台帐管理。

3、按时到有关部门领取计划生育避孕药具，遵照合肥市避孕药具免费发放原则进行发放。

4、开展避孕药具知情选择、婚育新风进万家活动，确保育龄人群能够正确使用避孕药具。

5、督促符合条件的夫妇到计划生育部门申领《生殖保健服务证》、《生育证》，杜绝计划外生育。

6、协助上级计生部门开展独生子女父母光荣证的申请审批工作。

7、经常深入基层调查研究，发现问题及时解决。

8、搞好来信来访工作，及时认真处理反映的问题。

联系电话：0551-65327738