为加强护理管理队伍建设，进一步提升管理者的素质和能力，探索护理管理的新思路，9月14日，我院护理部在1号楼学术报告厅举办了护理管理培训班，所有新一届护士长、总带教老师及质控护士约百余人参加了培训，会议由护理部胡成文主任主持。

本次培训班围绕护理质量管理、护理管理艺术、护理单元文化建设、健康教育、质量持续改进等方面展开了充分的交流和探讨。安徽医科大学第二附属医院护理部吴丹主任以护理质量考核评价指标的建立与应用为题拉开本次培训班的序幕，吴主任从三个方面详细介绍了护理质量考核评价指标的制定、应用及常用的质量管理工具和方法，授课内容科学、客观、细致，为与会者带来质控管理的新视角；我院护理部胡成文主任结合风趣幽默的哲理故事从护士长的角色定位、工作职责、素质要求、管理艺术及管理实务等五个方面分享了护士长在日常管理工作中如何做好学科带头人、基层管理者及科室的管家婆，如何发挥团队的凝聚力，根据团队成员特点搭建成长平台，做好科室管理，授课氛围轻松活泼，受到与会者欢迎；中医肿瘤科刘筝筝护士长通过营造舒心的工作环境，提供必要的生活和工作设施，传递着温暖护士，守护患者的护理文化构建历程和成效，让人耳目一新；肿瘤内一科丁从兰护士长以护理单元常见的质量问题分享了护士长在科室质控管理中如何找问题、思方法，通过PDCA循环实现质量持续改进；头颈外科陆天雅护士长、骨科杨玲护士长、外科科护士长占惠鸣等对医护一体化管理、程序化健康教育及护理不良事件案例进行了分享与交流。

在讨论环节，各位护士长就护理管理中存在的问题和困惑进行了专题交流并对日常管理中的方法、技巧等方面提出了有益的建议和思路，对一些需要理清的管理问题达成了共识。

本次培训班各位授课老师精心准备，认真讲解，内容紧扣主题，同时结合现实问题进行讨论，为全院护理管理者搭建了相互交流、相互学习的良好平台，对加强今后的护理管理工作具有重要意义。（护理部 龚莉莉 文/图）